Possibles funcions específiques en l’àmbit empresarial
- Realització d'estudis de mercat i/o línies d'actuació futures.
- Desenvolupament de processos formatius (detecció de les necessitats de formació puntuals, planificació de la formació, optimització de la formació).
- Organització de cursos internament, amb altres entitats i per a altres entitats.
- Selecció de l'oferta externa (formació, personal, materials...).
- Elaboració de material didàctic.
- Relació amb altres empreses (de formació, de materials educatius...
- Elaboració d'informes per als superiors.
- Auditoria interna i externa de qualitat en la formació.
- Selecció i contractació (de formadors, d'alumnes, de personal laboral...).
- Formació (de formadors, d'equips promotors... ).
- Direcció de centres de formació ocupacional o continuada.
- Assessorament (de formadors, de material...).
- Avaluació de la qualitat (de la formació, dels materials educatius...).
- Prevenció per millorar el nivell de qualitat de vida (riscos laborals...).
- Disseny de perfils professionals i plans de carrera.
- Investigació (sobre la formació a les organitzacions, recursos educatius...).
No hay comentarios:
Publicar un comentario